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四川省2014年《音响调音员》技师培训、考评拉开序幕
信息来源:四川省电子学会声频工程专业委员会  发布时间:2014-09-24  浏览字体【 【收藏本页】
  上世纪90年代以来,伴随着全国上下民用音响热潮的兴起和各类专业声频工程的大举上马,我国音响行业、音响市场迎来了历史性的大发展,由此,对音响器材、技术和人才提出了极大的需求。但是,由于行业基础落后,院校相关专业缺乏,加之现代声频工程大多是集“声、光、视、讯”为一体的系统工程,在工程的设计、施工中,需要具有综合性技术的人才;在系统建成后的运行操控中,又需要大量既懂技术,又懂音乐艺术的复合型人才。因此,长期以来,在全国范围中,音响行业和音响市场对综合性、复合型的高技能人才的大量需求,与这类高技能人才十分匮乏的矛盾非常突出,四川省也是一样。
 
  为了规范行业用人标准,促进行业需要的高技能人才的培养和选拔, 2002年,劳动和社会保障部主持制定了《音响调音员》职业技能鉴定标准,在前后几年中,四川省先于全国其他地区,培训并鉴定了来自省内和全国的数千名初、中、高级“音响调音员”。省内相关音响专家,还受邀参与了《音响调音员》职业技能鉴定标准的起草和承担了《音响调音员(技师、高级技师)工作技能》国家统一培训教材的主要编写工作。
  近十年来,大批当年的初、中、高级《音响调音员》,经过长期实践的磨练,而今已成为单位的技术骨干;大量早期进入音响行业的从业者,经过多渠道的再教育、自学以及在实际工作中的历练,专业素养、技术水平和操作技能均有了很大提升;而近年来踏入音响行业的新生力量,则学历普遍提高,掌握的知识也越来越广。
 
  目前四川省的状况是,一方面全省音响行业和音响从业人员的整体素质和技能水平不断在提高,他们亟需获得“国家职业技能鉴定机构”对其技能水平的权威认证;另一方面,由于省内《音响调音员》职业技能培训鉴定工作十多年里基本上处于停止状态;相应的行业准入制度的执行也不尽人意。新入行从业者的整体素质和技能水平参差不齐,给用人单位带来很大的困惑。因此,尽快恢复《音响调音员》职业技能培训鉴定,规范人才市场、严格用工准入制度,在本省音响行业内的呼声很高。
 
  《音响调音员》职业是国家人力资源和社会保障部规定的必须持证上岗的职业,鉴于四川省内音响行业和音响人才市场的现状,为了规范音响人才市场,培养并打造一支“声、光、视、讯”专业技能过硬的音响师队伍,适应音响产业发展对高技能人才的迫切需求,必须在全省尽快恢复并启动音响行业高技能人才的培养与选拔工作。为此,根据国家高技能人才评价工作的有关规定,按照四川省人社厅川人社函发【136】号和四川省职业技能鉴定指导中心川人社职鉴【2014】5号文件精神,2014四川省电子学会声频工程专业委员会联合四川大学国家职业技能鉴定所,决定在2014年内面向全省音响行业企事业单位和音响系统运行单位中的一线从业人员,开办首期《音响调音员》技师培训、认证班。在此基础上,努力促进音响调音(和国家新标准“音响师”)技师、高级技师的培训和认证工作,在本省形成长态化。

  本期《音响调音员》技师培训、认证班的培训教材《音响调音技师工作技能》是劳动和社会保障部组织编写的技师培训专用教材,由四川省电子学会声频工程专业委员会进行网上培训;学员经过培训,由国家职业技能鉴定所按照《音响调音员》国家职业技能标准,执行鉴定认证。鉴定合格之后,颁发“中华人民共和国职业资格证书(二级/技师级)”。本期培训、认证班将邀请国内、省内音响行业知名专家和专业老师授课及考评。